學(xué)院新聞
體現(xiàn)以生為本 超前謀劃就業(yè) ----機(jī)電學(xué)院扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作
發(fā)布時(shí)間:2013-09-27 作者:胡化坤、寧鐳 瀏覽次數(shù):357

 

機(jī)電學(xué)院2014屆畢業(yè)生616人,是近年來(lái)畢業(yè)生最多的一年,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)所帶來(lái)的壓力,使矛盾進(jìn)一步尖銳。機(jī)電學(xué)院在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)就是最大的民生,急畢業(yè)生之所急,想畢業(yè)生之所想,超前謀劃,搶抓機(jī)遇,突出解決畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題。

一、超前謀劃,自我加壓促就業(yè)

嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)促使學(xué)院超前謀劃,提早聯(lián)系用人單位。開(kāi)學(xué)伊始,學(xué)院陸續(xù)將用人單位請(qǐng)到校園,拉開(kāi)了畢業(yè)生擇業(yè)的序幕。用人單位層次從一般民營(yíng)中小企業(yè)到國(guó)資委管轄的大企業(yè);從與用人單位簽訂勞動(dòng)用工合同試用期后的三險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房基金)到五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)和住房公積金);企業(yè)提供的崗位從一般技術(shù)員到業(yè)務(wù)主管,就業(yè)崗位能滿足不同畢業(yè)生需求;月薪從培訓(xùn)期的2300-2500元到定崗后的4000-6000元,單位給畢業(yè)生的待遇之好,足以感受到用人單位對(duì)機(jī)電畢業(yè)生的熱盼。但畢業(yè)生表現(xiàn)出不急不忙、左顧右盼、猶豫不決。我們深入到畢業(yè)生班級(jí)、宿舍,逐個(gè)排查了解情況。原因是部分畢業(yè)生現(xiàn)在忙于研究生免試和大多數(shù)畢業(yè)生準(zhǔn)備研究生復(fù)習(xí)考試;一部分畢業(yè)生在心理上沒(méi)有做好畢業(yè)準(zhǔn)備;畢業(yè)生期望值仍然居高不下,先考公務(wù)員或事業(yè)編制。即使企業(yè)單位也要求環(huán)境舒服、薪酬較高。因此,畢業(yè)生就業(yè)的主動(dòng)性不高,導(dǎo)致用人單位高興而來(lái),掃興而歸。學(xué)院高度重視,從思想教育入手,加強(qiáng)2014屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)教育,加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。通過(guò)集體會(huì)操、網(wǎng)絡(luò)媒介宣傳、一對(duì)一談話、座談會(huì)等形式,使學(xué)生看清就業(yè)形勢(shì),引導(dǎo)學(xué)生放低就業(yè)期望,引導(dǎo)畢業(yè)生主動(dòng)就業(yè)。

二、認(rèn)真查擺影響就業(yè)因素,準(zhǔn)確掌握學(xué)生就業(yè)需求

準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生的心理和需求第一手資料是做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的前提。學(xué)院堅(jiān)持以生為本的理念,按照分類指導(dǎo)的原則,深入學(xué)生一線調(diào)研,掌握畢業(yè)生第一手資料,準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生個(gè)人需求。從營(yíng)造良好的考研就業(yè)氛圍入手,學(xué)院對(duì)考研、就業(yè)、考公務(wù)員等同學(xué)進(jìn)行了細(xì)致摸排,宿舍、課堂、網(wǎng)絡(luò)等,都是輔導(dǎo)員與學(xué)生交流的陣地,在交流中,學(xué)生敞開(kāi)了心扉,輔導(dǎo)員老師掌握了畢業(yè)生的就業(yè)需求,為有針對(duì)性做好工作奠定了基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備和技能培訓(xùn),助推畢業(yè)生就業(yè)

在調(diào)研中,學(xué)生就業(yè)的欲望是高的。但是對(duì)于畢業(yè)生成功就業(yè)的了解卻是模糊的。目前部分畢業(yè)生因不了解就業(yè)政策,不會(huì)制作合適的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不了解就業(yè)流程,甚至是不了解基本就業(yè)禮儀,就白白錯(cuò)過(guò)了良好的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此學(xué)院認(rèn)識(shí)到,從源頭抓起,從就業(yè)基本技能培訓(xùn)入手,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范就業(yè)工作指導(dǎo),建立多渠道的就業(yè)工作信息溝通體系,舉辦畢業(yè)生就業(yè)技能座談會(huì)、就業(yè)服務(wù)人員工作培訓(xùn)會(huì),多措施引導(dǎo)學(xué)生理性擇業(yè)、成功就業(yè)。

四、努力開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),拓展就業(yè)空間

機(jī)電學(xué)院就業(yè)工作成效好,得到全校師生的認(rèn)可。以前畢業(yè)生主要在機(jī)械制造、農(nóng)業(yè)機(jī)械、電氣化及自動(dòng)化、交通及運(yùn)輸行業(yè)就業(yè),就業(yè)率一直名列前茅。隨著學(xué)院辦學(xué)水平提高、規(guī)模增大、實(shí)現(xiàn)了全國(guó)招生,原有的就業(yè)市場(chǎng)和行業(yè),不能滿足畢業(yè)生就業(yè)選擇的需要。學(xué)院采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),采取內(nèi)引外聯(lián),利用校友和社會(huì)資源,立足泰安,面向全國(guó),拓展了新的就業(yè)空間,逐步搭建了泰安電氣協(xié)會(huì)所屬的泰安近100余家企業(yè)及山東“黃藍(lán)發(fā)展戰(zhàn)略區(qū)”和國(guó)家“環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈”新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)區(qū)構(gòu)筑了學(xué)院就業(yè)增長(zhǎng)區(qū)域,學(xué)院畢業(yè)生新增就業(yè)行業(yè)有化工、煙草、建筑電氣、供配電設(shè)計(jì)及施工、電力建設(shè)等,拓展了畢業(yè)生就業(yè)的新空間。

山東神馳化工集團(tuán)位于環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū),現(xiàn)有總資產(chǎn)55億元,祖冊(cè)資本4億元,2012年實(shí)現(xiàn)銷售124億元利稅9.56億元,躋身于2012年中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng),山東省企業(yè)100強(qiáng)。924日公司李總招聘現(xiàn)場(chǎng)的開(kāi)場(chǎng)白“今天我?guī)е肆Y源部的經(jīng)理第一次來(lái)貴校慕名招聘,是因?yàn)槟銈兊膸熜帧熃愕某錾憩F(xiàn)得到了公司的認(rèn)可。學(xué)校服務(wù)周到、工作高效,使我難忘。在座的各位的表現(xiàn)使我決定把更多的機(jī)會(huì)留給你們。”該公司從農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化專業(yè)、車(chē)輛工程專業(yè)近50名畢業(yè)生中選出于森杰等24名畢業(yè)生到公司實(shí)習(xí)簽約。國(guó)研電力技術(shù)有限公司位于濟(jì)南市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃 、配電網(wǎng)運(yùn)行管理開(kāi)發(fā)節(jié)電環(huán)保、力工程咨務(wù)單位。業(yè)務(wù)分布北、北、南、華東、華中等數(shù)十省市地區(qū)。910國(guó)研電力技術(shù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院招聘,電氣工程、自動(dòng)化等專業(yè)60余名2014屆畢業(yè)生參加了公司專場(chǎng)招聘會(huì),有20余名同學(xué)初步達(dá)成擇業(yè)意向。學(xué)院的專場(chǎng)招聘時(shí)間早、行動(dòng)快、效果好,鼓舞了畢業(yè)生就業(yè)的積極性。

最近三榮電氣工業(yè)株式會(huì)社山東省事務(wù)所、廣汽吉奧汽車(chē)有限公司東營(yíng)分公司、山東泰開(kāi)電力電子有限公司、鄭州宇通客車(chē)股份有限公司、伊利集團(tuán)濟(jì)南分公司等企業(yè)集團(tuán)先后到學(xué)院招聘畢業(yè)生,這充分說(shuō)明學(xué)院努力開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),拓展就業(yè)渠道和空間的舉措,成效顯著,有力推動(dòng)了2014屆畢業(yè)生工作的全面開(kāi)展。

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